Минимизируем риски - откроем новые возможности
Мы всегда на связи
Оставить заявку
Оставьте свои контактные данные и наш юрист свяжется с Вами в ближайшее время
Нажимая кнопку "Отправить" Вы даете согласие на обработку персональных данных
МАГИСТРАТ ПЛЮС
Как выбрать хорошего юриста для компании
Автор: Иван Прокопенко
Июнь, 2021
Управление бизнесом - сложный процесс. Многие предприниматели фокусируются на совершенствовании своего продукта и не задумываются об оптимизации хозяйственно-экономической деятельности фирмы.
Квалифицированные юристы способны значительно облегчить труд бизнесменов. Учредительные документы без досадных ошибок, логичные типовые договоры и выверенные локальные акты позволят предприятию функционировать максимально эффективно. Выясним, как выбрать хорошего юриста для правовой поддержки малого, среднего и крупного бизнеса.
Квалифицированные юристы способны значительно облегчить труд бизнесменов. Учредительные документы без досадных ошибок, логичные типовые договоры и выверенные локальные акты позволят предприятию функционировать максимально эффективно. Выясним, как выбрать хорошего юриста для правовой поддержки малого, среднего и крупного бизнеса.
Критерии отбора
Руководителям и собственникам предприятий необходимо учитывать объем и специфику работы, которой предстоит заняться штатному специалисту или аутсорсеру. Часто начинающие бизнесмены обращаются к юристам-универсалам. Подобное решение может не лучшим образом сказаться на работе предприятия. Помните: чем уже специализация юриста, тем большим объёмом знаний и навыков он обладает.
В бизнес-сегменте востребованы два типа специалистов по праву. Представители первой группы занимаются делами общей юрисдикции, второй — арбитражными. Не следует забывать и о практическом опыте потенциального сотрудника. Вчерашние выпускники университетов обладают глубокими теоретическими познаниями, но могут не знать нюансов работы судей в районных или региональных судах.
В бизнес-сегменте востребованы два типа специалистов по праву. Представители первой группы занимаются делами общей юрисдикции, второй — арбитражными. Не следует забывать и о практическом опыте потенциального сотрудника. Вчерашние выпускники университетов обладают глубокими теоретическими познаниями, но могут не знать нюансов работы судей в районных или региональных судах.
Где искать специалиста по праву
Руководителям и собственникам предприятий необходимо учитывать объем и специфику работы, которой предстоит заняться штатному специалисту или аутсорсеру. Часто начинающие бизнесмены обращаются к юристам-универсалам. Подобное решение может не лучшим образом сказаться на работе предприятия. Помните: чем уже специализация юриста, тем большим объёмом знаний и навыков он обладает.
В бизнес-сегменте востребованы два типа специалистов по праву. Представители первой группы занимаются делами общей юрисдикции, второй — арбитражными. Не следует забывать и о практическом опыте потенциального сотрудника. Вчерашние выпускники университетов обладают глубокими теоретическими познаниями, но могут не знать нюансов работы судей в районных или региональных судах.
В бизнес-сегменте востребованы два типа специалистов по праву. Представители первой группы занимаются делами общей юрисдикции, второй — арбитражными. Не следует забывать и о практическом опыте потенциального сотрудника. Вчерашние выпускники университетов обладают глубокими теоретическими познаниями, но могут не знать нюансов работы судей в районных или региональных судах.
Что стоит учитывать при поиске бизнес-юриста
Многие авторы статей о том, как выбрать юриста для правовой поддержки бизнеса, рекомендует предпринимателям руководствоваться рекомендациями знакомых. Другой популярный совет — регистрация на порталах для поиска работы и изучение резюме специалистов по праву. Некоторые владельцы компаний сотрудничают с юристами, ведущими частную практику.
Каждый из рассмотренных подходов обладает существенным недостатком — отсутствием системности. Бизнесмену, лишенному юридических знаний, сложно оценить квалификацию и практические навыки потенциального советника. Как поступить в непростой ситуации? Обратитесь в юридическую компанию.
Крупные правовые фирмы способны помочь бизнесу любого масштаба. В штате таких организаций есть специалисты по трудовому, финансовому, налоговому, административному и гражданскому праву. Корпоративные юристы предоставляют все виды услуг — от регистрации фирм до проведения правовых аудитов.
Каждый из рассмотренных подходов обладает существенным недостатком — отсутствием системности. Бизнесмену, лишенному юридических знаний, сложно оценить квалификацию и практические навыки потенциального советника. Как поступить в непростой ситуации? Обратитесь в юридическую компанию.
Крупные правовые фирмы способны помочь бизнесу любого масштаба. В штате таких организаций есть специалисты по трудовому, финансовому, налоговому, административному и гражданскому праву. Корпоративные юристы предоставляют все виды услуг — от регистрации фирм до проведения правовых аудитов.
Что стоит учитывать при поиске бизнес-юриста
Руководителям компаний доступны не только с резюме соискателей. Информация о делах, которые вел кандидат, размещается на сайтах российских судов. Онлайн-материалы позволяют оценить квалификацию юриста и его практические навыки. Статистика выигранных и проигранных дел может служить объективным критерием для принятия решения о сотрудничестве с соискателем.
Не менее важный фактор — манера поведения юриста. Работодатель должен доверять своему сотруднику. Бизнесмену и специалисту по праву предстоит продолжительная совместная работа. При отсутствии взаимопонимания эффективность сотрудничества окажется низкой. Харизматичный консультант, напротив, сможет не только качественно выполнять свою работу в офисе — он будет успешно представлять интересы фирмы в суде.
HR-специалисты напоминают о профессиональных критериях выбора специалистов по праву:
- Квалифицированный юрист никогда не дает абсолютных гарантий выигрыша дел —консультанты оценивают вероятность успеха и подробно описывают клиентам условия, при которых будет достигнут нужный результат
- Опытные юристы системно подходят к ведению дел — после изучения проблемы они запрашивают у клиентов необходимые документы и разрабатывают поэтапный план действий
Юристы-аутсорсеры и штатные специалисты высокой квалификации всегда готовы предоставить работодателю подробный отчёт о ходе дела. Часто им удается добиться мирового соглашения с оппонентами предприятия и предотвратить судебное разбирательство.
Что можно НЕ учитывать при поиске бизнес-юриста
Дискуссии о том, как правильно выбрать юриста для бизнеса, часто возникают между руководителями фирм из разных отраслей. Производителям товаров массового потребления требуются специалисты по договорной работе, импортерам овощей и фруктов — сотрудники, разбирающиеся в таможенном праве. Поэтому многие предприниматели предпочитают сотрудничать с юристами-аутсорсерами, представляющими крупные фирмы.
Предпринимателю не следует руководствоваться субъективными факторами при отборе кандидатов на штатную должность. К необъективным критериям относятся:
Предпринимателю не следует руководствоваться субъективными факторами при отборе кандидатов на штатную должность. К необъективным критериям относятся:
- пол и возраст потенциального сотрудника — эти параметры не влияют на качество работы и профессиональные компетенции человека;
- факт знакомства соискателя с друзьями и родственниками бизнесмена — хорошие товарищи не всегда оказываются хорошими коллегами.
Стоимость юридических услуг
Выше мы рассказали о том, как правильно выбрать юриста для правовой поддержки бизнеса. Штатные специалисты российских компаний получают фиксированную заработную плату вне зависимости от объема выполняемой работы. Абонентское обслуживание в юридической фирме позволит предприятию снизить издержки на правовую поддержку хозяйственно-экономической деятельности.
Размер гонорара юристов-аутсорсеров зависит от нескольких факторов: сложности дела, временных затрат на участие в процессе, количества привлекаемых специалистов. Многие юридические фирмы включают стоимость услуг по представлению клиентов в суде в цену абонентского обслуживания.
Размер гонорара юристов-аутсорсеров зависит от нескольких факторов: сложности дела, временных затрат на участие в процессе, количества привлекаемых специалистов. Многие юридические фирмы включают стоимость услуг по представлению клиентов в суде в цену абонентского обслуживания.
Остались вопросы?
Оставьте заявку и наши юристы свяжутся с Вами в течение 10 минут и ответят на все вопросы
Рекомендуем
УСЛУГИ
НАВИГАЦИЯ
©2021 Все права защищены.
